Nadia Koné Nioupin : Une pionnière engagée pour une logistique inclusive et égalitaire

Femme de conviction et de vision, Nadia Koné Nioupin est aujourd’hui l’une des figures les plus influentes du secteur de la logistique en Côte d’Ivoire. Directrice Commerciale et Marketing chez MSC CI, elle incarne une nouvelle génération de leaders qui conjuguent performance, engagement sociétal et passion pour la transmission. Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’univers exigeant du transport maritime, elle s’est imposée par son expertise, son audace, mais surtout par son plaidoyer constant en faveur d’une logistique plus inclusive et paritaire.

Militante des actions concrètes

À l’occasion de la 2ᵉ édition du Salon de la Supply Chain, qui s’est tenue du 12 au 14 juin 2025 à Abidjan, Nadia Koné Nioupin a marqué les esprits par sa prise de parole franche et inspirante lors d’un panel sur l’égalité des genres. Elle y a défendu une vision claire : les femmes ont toute leur place dans les métiers de la logistique et du transport, longtemps considérés comme des bastions masculins. Pour elle, la transformation du secteur passe par l’implication active des femmes à tous les niveaux de responsabilité.

Son engagement ne s’arrête pas aux discours. Elle milite pour des actions concrètes : programmes de mentorat, campagnes de sensibilisation dans les écoles, fonds de formation dédiés aux femmes, et mise en lumière des rôles modèles féminins.

Nadia Koné Nioupin croit au pouvoir de l’éducation et de l’inspiration. C’est dans cet esprit qu’elle a publié en 2024, chez Amazon, un ouvrage original destiné à la jeunesse : « Les aventures de Yéoh, le petit conteneur rouge ». Ce livre ludique et pédagogique initie les enfants – filles comme garçons – au monde fascinant du transport maritime, avec l’ambition de briser les stéréotypes de genre dès le plus jeune âge.

Elle plaide pour un accompagnement adapté, basé sur la formation

Pour Nadia Koné Nioupin, les obstacles rencontrés par les femmes dans la logistique sont multiples : stéréotypes, contraintes familiales, biais inconscients, manque de confiance ou encore sous-représentation dans les filières stratégiques. Mais ces barrières ne sont pas une fatalité. Elle plaide pour un accompagnement adapté, basé sur la formation, le leadership, la visibilité et l’évaluation inclusive de la performance.

Visionnaire, elle appelle les femmes à se positionner comme actrices du changement, à investir les nouveaux champs de la logistique : digitalisation, automatisation, supply chain verte, data, intelligence artificielle. Elle est convaincue que la diversité, loin d’être une contrainte, est un levier puissant d’innovation et de résilience pour les entreprises du secteur.

Par son parcours, son engagement et sa capacité à inspirer, Nadia Koné Nioupin trace une voie d’avenir pour toute une génération. Une voie où les femmes prennent enfin la place qu’elles méritent dans un secteur clé pour le développement économique et durable de la Côte d’Ivoire.