Le processus de sélection des lauréats du Prix national d’excellence (PNE) 2026 confirme une nouvelle fois l’intérêt croissant des Ivoiriens pour cette distinction qui récompense les meilleures initiatives et les parcours exemplaires au service du développement de la Côte d’Ivoire.
Lancé le 5 février 2026, le processus de cette nouvelle édition a mobilisé 32 comités sectoriels, composés des ministères concernés ainsi que de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI). Les candidatures ont été reçues du 13 mars au 15 mai 2026, aussi bien par dépôt physique que via la plateforme numérique dédiée.
3 977 candidatures ont été enregistrées en ces deux mois. Parmi elles, 2 434 dossiers ont été soumis en ligne, soit 61,20 % des candidatures, tandis que 1 543 dossiers (38,80 %) ont été déposés en version physique. L’édition 2025 avait enregistré 4 505 candidatures sur une période de trois mois et demi.
Réinstitué en 2013 sous l’impulsion du Président de la République, Alassane Ouattara, le Prix national d’excellence récompense chaque année les citoyens, les institutions et les organisations qui se distinguent par la qualité de leurs réalisations, leur capacité d’innovation et leur contribution au développement économique et social du pays.
Il distingue aussi bien des personnes physiques que des personnes morales, notamment des administrations publiques, entreprises, ONG, coopératives, collectivités territoriales et associations.
Le premier prix comprend un trophée, un diplôme ainsi qu’un chèque de 10 millions de FCFA, remis par le Président de la République. Les deuxième et troisième prix sont respectivement dotés de 1,5 million de FCFA et 1 million de FCFA, accompagnés d’un trophée et d’un diplôme, remis par les ministères concernés.
Depuis sa réinstitution en 2013, la Journée nationale de l’excellence a connu treize éditions, au cours desquelles plus de 886 lauréats nationaux ont été récompensés.
L’introduction de la digitalisation des candidatures en 2024, en complément du dépôt physique, a permis d’accroître la participation, de renforcer la transparence du processus de sélection, d’améliorer le traitement des dossiers et de favoriser une plus grande concurrence entre les candidats.
Sauf autorisation de la rédaction ou partenariat pré-établi, la reprise des articles de www.osmediainfos.com, même partielle, est strictement interdite. Tout contrevenant s’expose à des poursuites.
En savoir plus sur OSMEDIA INFOS
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
